Sistema de Solicitud de contratación.
Este documento esta dividido en dos grandes secciones, la seccion funcional generalizada, y la seccion principal tecnica de el proyecto al final del mismo.
Esta es una app de solicitud de reclutamiento simple
En el siguiente documento se presenta la ideafundamental del aplicativo, los requerimientos y limitaciones funcionales relacionados con el proyecto Applicants.
Este documento no es la idea final es solo un abreboca de lo que pretende el sistema, resume solo idea base de lo que es, su detalle esta en el desarrollo del mismo, el sistema es auto explicativo pero se proveera una ayuda.
- 20230929: Angel Gonzalez, Creación del documento, desarrollador principal de la idea
- 20231205: Lenz Gerardo, Reinicio del proyecto con nuevos desarrolladores mas responsables
- 20240110: inicio de nuevo codigo con desarrollador nuevo Diaz Victor y Tyrone Lucero
- 20240117: pantallas de interfaces diseñadas por Diaz Victor
El sistema Applicants, es un portal para aplicar a puestos de trabajo, compuesto por un panel estilo Twitter multiple, donde el usuario aplica a el empleo ofrecido, y un panel administrativo donde se revisa o postula las oportunidades de empleo.
En una segunda fase el sistema presenta un historico de los postulados y de los puestos de trabajo los cuales tienen un nivel de categoria y un nivel de clasificacion departamental
- Solo ordenar postulants respecto las vacantes y vacantes respecto los postulantes.
- Registro simple, no hay direcciones ni paises, solo datos inmutables.
- Vacantes simples, solo datos inmutables de las mismas, titulo, descripcion, tags.
- Se guarda y cuenta desde el registro de el postulado, no dependiendo de la fecha.
- Los usuarios pueden aplicar temporal o fijos, en el segundo se pide registro.
La dirección de reclutamiento requirió una mejor herramienta de trabajo. Recopilar y organizar la data para así tener histórico y organización. El correo nuevo no ofrece a la gerencia de reclutamiento una herramienta cómoda ni ágil de trabajo actualmente, como lo era el antiguo correo intranet. No existia medios de ordenar los correos de postulantes ni clasificacion de las publicaciones.
- Simple interfaz de aplicación al puesto de trabajo ofrecido.
- Ofrecer los puestos en listado, en un aplicativo de acceso publico
- Al aplicar cada postulante ingresa sus datos:
- mínimos personales (numero de identificacion),
- numero de cuenta (numero bancario),
- tipo de postulacion (temporal o puesto fijo)
- Simple interfaz que clasifique los postulantes
- Permitir filtrado por el sistema de registros históricos (“criminal”)
- Interfaz administrativa para manejar las oportunidades de empleo
El usuario solo ingresa clave/registro si se postula para vacantes de puestos permanentes o fijos, si el puesto es temporal solo necesita el numero de cuenta y su numero de identificacion legal.
El usuario ingresa usuario y clave solo en su perfil ya que el sistema emplea el primer intento de postulacion como usuario, sino le pide rectificar.
Es realmente la interfaz por defecto, y la cara del aplicativo, el despliegue y el index muestra directamente las opciones de vacantes, en recuadros de 3:4 de proporcion o 16:9 de proporcion, distribuyendose en al menos dos columnas en escritorio y una columna en mobil, pero dado el contenido deberia ser maximo tres columnas; la cantidad de filas es dinamica estilo twitter.
El postulante o cualquier usuario registrado o no, puede ingresar, escoger y postularse, sin ingresar autenticacion alguna, esta se requerira segun la vacante escogida.
Al seleccionar cualquiera de los cuadros de vacantes se presentara una pantalla de detalle: en la parte superior el titulo completo, en segunda linea la empresa, en la parte central descripcion y detalle de la postulacion vacante incluyendo la direccion, y al final en forma de tags las palabras de cada categoria, clasificacion o departamento al que aplica, pero solo aquel que este registrado en la plataforma se le permitira optar por los postulados para puestos fijos.
Al seleccionar una vacante, escoge y aplica, pero solo ingresa sus datos si no lo ha realizado previamente (registro implicito), en caso contrario solo se le pedira el numero de identificacion o cedula y el numero de cuenta tal cual describe el registro implicito; por lo cual si la vacante es fija para puesto fijo se le notificara que debe primero completar el perfil para estar registrado.
Si se postulase para una vacante no fija (temporal) con solo tener identificacion legal y cuenta bancaria seria suficiente.
Si el usuario del registro implicito es un usuario clasificado, es decir es un usuario administrativo de la plataforma, en su perfil se le mostrara (aparte de los campos de perfil de usuario) dos campos mas, uno de clave de api, y otra para la clave de usuario, el cual corroborara si es el usuario real, asi accediendo a la interfaz de administracion. Si el usuario no es uno clasificado, entonces solo mostrara un unico campo extra, el de clave de usuario el cual es opcional tal como se indica en la seccion segunda anterior de interfaz de postulacion.
Al salvar el perfil o los datos del perfil si los campos de clave y api estan llenos el usuario podra postular nuevas vacantes de empleo. La gestion de crear la clave y el apy key no estan dentro del proyecto, son parte externa y se definen externamente, el sistema solo lee y corrobora que los datos se cumplan.
La pantalla de revision estara implicita en la pantalla de detalles, es decir, mientras que en la interfaz de postulacion, el detalle de cada vacante muestra solo la opcion de postularse, en la pantalla de administracion al seleccionar una vacante esta en vez de mostrar la opcion de postulacion mostrara en la parte baja la lista de postulantes que otarion por participar en dicha vacante de empleo.
IMPORTANTE: aqui a diferencia de la interfaz de psotulacion este detalle en la segunda linea muestra el nombre pero tambien el rif de la empresa.
El sistema se comenzó en el mes de Julio, y se entrego la fase 1 en agosto, sin embargo la respuesta fue algo fría ya que se requirió accesos y artefactos de trabajo para la fase segunda los cuales a la fecha de hoy no están. De hecho no se recibió un servidor donde desplegar.
Las razones del fracaso inicial fue haber escogido RUBY+RAILS, la tecnologia fuerza el uso de dominos, lo que implica que se require un servicio dedicado, no pudiendose desplegar casi en ningun lado sino es especializado.
Otra razon del fracaso es el uso de reflex en la pantalla inicial que una vez mas implica el uso de dominios, haciendo mas complicado esto, con un bug presente: stimulusreflex/stimulus_reflex#666 al no ejecutarse nada bien y requerir entendimiento no claro.
Todas estas conllevaron a realizar enteramente desde cero el sistema en el mas facil framework de todos los tiempos: codeigniter.
git whatchanged docs/README.md
Author: mckaygerhard <mckaygerhard@gmail.com>
Date: Thu Jan 18 17:13:15 2024 -0400
update information and pictures to new victor desing
:100644 100644 44f70a4 76795db M docs/README.md
commit f6b7b215b33c092d63be727b128a985e87706673
Author: mckaygerhard <mckaygerhard@gmail.com>
Date: Wed Jan 17 16:53:56 2024 -0400
initial documentation, project will be modeled in english as primary lang
:000000 100644 0000000 65d9943 A docs/README.md
La aplicación emplea una base de datos para un almacenamiento mínimo de datos; internamente, permite a los participantes cargar información y almacenarla hasta que un administrador la vea.
Easyle, una vez desplegado, el futuro empleado simplemente ingresa, verifica una lista rápida de vacantes, luego haga clic o toque uno y presione el botón postular, complete los campos con datos personales no sensibles, y luego esperar respuesta basada en dichos datos.
En el lado del administrador, simplemente consulte la lista de personas que ya completan dicha información y marque cuáles son útil para trabajar o no, luego puede omitir los datos y crear nuevas vacantes.
Si desea instalar e implementar para probar/usar esta aplicación, lea directamente DEPLOY-INSTALL.md
Si desea desarrollar/mejorar y contribuir a la aplicación, lea directamente DEVELOPMENT.md
Se puede encontrar en el archivo applicantsdb.sql pero puedes encontrar un diseño mínimo de Workbench applicantsdb.mwb
CC-BY-NC-SA ..