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Author: ShadeWyrm

_posts/2019-07-24-party-de-rates-adoptant-devops.md

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 layout: post
-title:  "J'ai gagné le premier prix pour avoir poussé trop dur DevOps~"
+title:  "J'ai gagné le premier prix pour avoir poussé trop dur DevOps~"
 lang: fr
 ref: failure-party-adopting-devops
 author: "Vivian Nobrega"
 date: "2019-07-24"
 last_modified: "2019-07-24"
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-# "J'ai gagné le premier prix pour avoir poussé trop dur DevOps!~"
+# "J'ai gagné le premier prix pour avoir poussé trop dur DevOps!~"
 
-![Le trophée du parti d'échec](https://pbs.twimg.com/media/D_wYlm3XkAEt2vo.jpg =250x)
+![Le trophée du parti d'échec](https://pbs.twimg.com/media/D_wYlm3XkAEt2vo.jpg =250x)
 
 ## L'histoire:
 
-Je suis un ardent défenseur de l'autonomie et de la vie en général. Bien que Transports Canada (au moment de cet article) ait été formidable d’adopter l’agilité, toutes les transformations sont pénibles.
+Je suis un ardent défenseur de l'autonomie et de la vie en général. Bien que Transports Canada (au moment de cet article) ait été formidable d’adopter l’agilité, toutes les transformations sont pénibles.
 
-Venant de mon expérience en automatisation et en relèvement de projets, je suis habitué à parler de peur aux personnes dans leur carrière, mais ce à quoi je n'étais pas habitué, c'est un groupe qui accepterait mes messages d'amélioration des processus et de meilleure qualité de vie. pour le personnel comme une attaque contre leur compétence.
+Venant de mon expérience en automatisation et en relèvement de projets, je suis habitué à parler de peur aux personnes dans leur carrière, mais ce à quoi je n'étais pas habitué, c'est un groupe qui accepterait mes messages d'amélioration des processus et de meilleure qualité de vie. pour le personnel comme une attaque contre leur compétence.
 
-Finalement, ma passion pour rendre la vie plus facile s'est terminée avec un groupe qui a refusé de me parler pendant un mois entier.
+Finalement, ma passion pour rendre la vie plus facile s'est terminée avec un groupe qui a refusé de me parler pendant un mois entier.
 
-## La résolution:
+## La résolution:
 
-Un autre collègue qui avait travaillé dans le même courant que le groupe est venu et a été en mesure de rouvrir le dialogue. Ils ont fourni une histoire commune montrant que l'adoption de DevOps n'est pas une attaque contre les compétences.
+Un autre collègue qui avait travaillé dans le même courant que le groupe est venu et a été en mesure de rouvrir le dialogue. Ils ont fourni une histoire commune montrant que l'adoption de DevOps n'est pas une attaque contre les compétences.
 
-## La leçon (et la raison du trophée):
+## La leçon (et la raison du trophée):
 
-Nous ne pouvons pas tout faire nous-mêmes - parfois, une chose aussi simple que la personnalité peut causer une incompatibilité et une mauvaise communication.
+Nous ne pouvons pas tout faire nous-mêmes - parfois, une chose aussi simple que la personnalité peut causer une incompatibilité et une mauvaise communication.